双色球机选号: 警惕!別跑偏

2019-06-18 11:16:15
易天物聯
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摘要:企業里的技術員們之所以跑偏,因為他們看的是局部,為的是在老板面前證明自己的含金量和附加值。二者出發點不同,南轅北轍也就不足為奇

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能力強,知識廣,機會就多,選擇余地多,就容易跑偏。


開飯店,說菜價貴,自己學著養豬養雞養鴨種菜,最后飯店關門,成了農場主。

買汽車跑運輸,說汽車這種工具很關鍵,必須要自己生產,于是改行造汽車。

做LED燈,說燈珠太貴,我自己也會做,于是改行做燈珠。做燈珠時,說材料太貴,于是改行研究晶片和光學玻璃。

買成品電源貴,自己研究電源。下一步很可能改行做電感電阻。

做燈飾生意,用微信聯絡客戶,說微信不太好用,于是改行當程序員編程寫APP。當了程序員后發現APP要兼容多版本安卓系統和手機屏幕,于是又改行做手機硬件。

曾經有一個朋友,在某老板手下做電商負責人,天貓店籌備一年也沒有開起來,原因是跑偏去研究ERP軟件了。

這不是玩笑,這種跑偏亂穿越的事情在老板和技術總監之間經常發生。

老板讓技術總監采購辦公軟硬件,技術總監研究了一下,向老板匯報,電腦軟件和硬件太貴,也非常關鍵,他決定自己造,幾年過去,電腦還沒造出來,老板的公司倒閉,技術總監卻電腦城開起檔口。

按照這種邏輯,所有生產汽車的公司都不能有供應商,所有的配件都要自己生產。造輪胎?先種橡膠樹。裝導航?先造GPS衛星。加汽油?自己鉆探煉油。

社會分工是社會進步的必然途徑或方式,也是人類文明的標志之一,更是商品經濟發展的基礎。沒有社會分工,就沒有交換,市場經濟也就無從談起。社會分工的優勢就是讓擅長的人做自己擅長的事情,使平均社會勞動時間縮短,提高生產效率。

否認社會分工,就是否認人類文明,這不是反人類么?

進入智能物聯網時代,從事科技工作,其分工就更為明顯,我們都是站在巨人肩膀之上,沒有必要因為做ERP軟件而從無到有研發數據庫系統,沒有必要因為做LED燈而去開采稀土。

老板看的是全局,企業為的是高效率地從市場拿錢。企業里的技術員們之所以跑偏,因為他們看的是局部,為的是在老板面前證明自己的含金量和附加值。二者出發點不同,南轅北轍也就不足為奇。

市場等不起,大家都在搶時間,等你大而全搞定一切,抬頭一看,別的企業早就把你的飯碗搶跑了。
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